GSB işçi alımı başvurusu ne vakit? GSB işçi alımı müracaat kaideleri muhakkak oldu mu?

Gençlik ve Spor Bakanlığı işçi alımı alımı gerçekleştirilecek. Toplamda 1017 emekçi için gerçekleştirilecek alımın tarihi belirlendi. GSB işçi alımı başvurusu 8-12 Ağustos tarihleri ortasında İŞKUR üzerinden alınacak.

Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Kasapoğlu, bakanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere 1017 personelin alınacağını duyurdu. Yapılacak olan 1017 emekçi alımı için ayrıntılar Resmi Gazete’de yayımlanacak.

GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT NE VAKİT?

İşçi alımı için müracaat tarihini de açıklayan Kasapoğlu, “Başvurular ise 8-12 Ağustos tarihleri ortasında İŞKUR üzerinden alınacak. Şimdiden güzel, uğurlu olsun.” tabirlerini kullandı.

KURA ÇEKİMİ NE VAKİT?

İşçi alımlarıyla ilgili Bakanlıktan yapılan açıklamada müracaatların, 08- 12 Ağustos 2022 tarihlerinde ‘esube.iskur.gov.tr’ internet adresi üzerinden elektronik ortamda, hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden yapılabileceği belirtildi.

İŞKUR tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos Çarşamba günü noter huzurunda yapılacağı aktarıldı.

Kura çekimi sonrası kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde kelamlı imtihana alınacak. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri ‘www.gsb.gov.tr’ internet sitesinde ilan edilecek.

GSB İŞÇİ ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI AŞİKÂR OLDU MU?

Başvuru kaideleri şimdi muhakkak olmadı. İlanın Resmi Gazete’de yayınlanmasının akabinde müracaat kuralları muhakkak olacak. Evvelce gerçekleştirilen personel alımları için müracaat kuralları şu şekildeydi

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşımak.b) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

c) 18 yaşını tamamlamış olmak (23.08.2003 ve öncesi doğumlu olmak).

d) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.

e) Özel kanun yahut başka mevzuatta yer alan koşulları taşımak.

f) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.

g) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

h) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak).

i) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.

j) Misyonunu devamlı yapmaya mani hastalığı bulunmamak.

k) Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya mahzur durumu bulunmamak.

l) Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet hudutlarında ikamet etmek.

m) Müracaat yaptığı takım için aranan cinsiyet koşulunu taşımak

Related Posts

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.